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* Die Informationen erfolgen gemäß der Pkw-Energieverbrauchskennzeichnungsverordnung. Die angegebenen Werte wurden nach dem vorgeschrieben Messverfahren WLTP (World Harmonised Light Vehicles Test Procedure) ermittelt. Der Kraftstoffverbrauch und der CO2-Ausstoß eines PKW sind nicht nur von der effizienten Ausnutzung des Kraftstoffs durch den PKW, sondern auch vom Fahrstil und anderen nichttechnischen Faktoren abhängig. CO2 ist das für die Erderwärmung hauptsächlich verantwortliche Treibgas.
Ein Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch und die CO2-Emissionen aller in Deutschland angebotenen neuen PKW-Modelle ist unentgeltlich in elektronischer Form einsehbar an jedem Verkaufsort in Deutschland, an dem neue Personenkraftfahrzeuge ausgestellt oder angeboten werden. Der Leitfaden ist auch abrufbar unter der Internetadresse: https://www.dat.de/co2/.

¹ Es werden nur die CO2-Emissionen angegeben, die durch den Betrieb des PKW entstehen. CO2-Emissionen, die durch die Produktion und Bereitstellung des PKW sowie des Kraftstoffes bzw. der Energieträger entstehen oder vermieden werden, werden bei der Ermittlung der CO2-Emissionen gemäß WLTP nicht berücksichtigt..

² Aufgrund der CO²-Bepreisung sind künftig Erhöhungen der Kraftstoffkosten möglich. Die künftige CO²-Preisentwicklung ist unsicher, daher werden die möglichen CO²-Kosten anhand von drei angenommenen CO²-Preisen für den Zeitraum 2025 bis 2034 berechnet. Die tatsächlichen CO²-Preise können sowohl höher als auch niedriger als in den hier zugrundeliegenden Modellrechnungen ausfallen. Die CO²-Kosten sind beim Tanken mit den Kraftstoffkosten zu bezahlen. Weitere Informationen unter www.alternativ-mobil.info.

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Egal ob in Schlüchtern oder Bad Salzungen, Hünfeld oder Lauterbach - Sie finden immer einen kompetenten Ansprechpartner für Verkauf, Ersatzteile und Service direkt vor Ort!

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Unsere beiden Marken Jaguar und Land Rover finden Sie in unserem Haupthaus in Fulda - das Team von Sorg Premium Cars GmbH freut sich auf Ihren Besuch!

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Wir unterstützen Vielfalt

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Es ist unser Ziel, Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen und die darin liegenden Potenziale gewinnbringend für unser Unternehmen zu nutzen.

Wir haben überprüft, ob unsere Arbeits- und Personalprozesse den vielfältigen Fähigkeiten, Eigenschaften und Talenten aller Mitarbeitenden sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden.

Gemeinsam haben wir Maßnahmen entwickelt, um eine Organisationskultur zu pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Wir schaffen Voraussetzungen dafür, dass Führungskräfte wie Mitarbeitende diese Werte erkennen teilen und leben.

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