Zehn Mitarbeiter - 195 Jahre Berufserfahrung

Konstanten des Erfolges in der Sorg Gruppe
Zehn Mitarbeiter mit zusammen 195 Jahren Berufserfahrung am Stammsitz Fulda geehrt

 

„Ford Sorg – die tun was“: Vor vielen Jahren war dieser Werbeslogan in aller Munde, noch heute ist er gelebte Unternehmensphilosophie in der Autohaus Sorg Gruppe mit Stammsitz in Fulda. Insgesamt 16 langjährige Mitarbeiter wurden nun für ihre Betriebsjubiläen in der Sorg Gruppe geehrt.

 

Zehn von ihnen präsentierten gestern am Stammsitz Fulda stolz ihre Urkunden. Sie kommen zusammen auf 195 Jahre Firmenzugehörigkeit. Mehrere Jahrzehnte beim gleichen Arbeitgeber tätig zu sein – das kennen viele nur noch aus Erzählungen aus früheren Zeiten. In mittelständischen Familienunternehmen wie der Sorg Gruppe aus Fulda ist das jedoch keine Seltenheit.

Motivation durch Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten sowie permanente Kommunikation, Hilfestellung bei Problemen und soziale Verantwortung stehen nach Unternehmensangaben ganz oben auf der Agenda des Autohauses. Das Ziel: Mitarbeitern eine langfristige Perspektive schaffen. Das sorgt für Vertrauen und Verbundenheit – zwischen Unternehmen und Mitarbeitern, und schließlich auch zwischen Mitarbeitern und Kunden. Dass dieser Ansatz hervorragend funktioniert, bekam die Sorg Gruppe 2019 durch einen wahren „Medaillenregen“ – zahlreiche Auszeichnungen renommierter Zeitschriften und Onlineportale – rückgemeldet.

Auch zählten Azubis der Sorg Gruppe schon mehrmals zu den Besten ihres Jahrgangs – hessenweit. „Wir können mit Stolz sagen, dass die meisten unserer heutigen über 200 Mitarbeiter in unserem Unternehmen ausgebildet wurden. Das zeigt: Nicht nur die Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung stehen in unserer Unternehmensgruppe mit fünf Filialen und zahlreichen Partnern sehr gut, sondern auch die Aufstiegschancen und damit verbunden eine langfristige, berufliche Perspektive“, sagte Dr. Mascha Sorg von der Geschäftsleitung der Sorg Gruppe.

Beispiele für oft jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit gibt es in der Sorg Gruppe zahlreich, so waren vorige Woche gleich 16 langjährige Mitarbeiter im Rahmen der Firmenweihnachtsfeier geehrt worden. „Wir freuen uns nicht nur über die langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter, sondern vor allem über ihren täglich vollen Einsatz. Unsere Kunden wissen zu schätzen, über viele Jahre die gleichen kompetenten Ansprechpartner in unserem Haus zu haben“, erklärt Dr. Mascha Sorg, geschäftsführende Gesellschafterin der Sorg Gruppe. Und Verkaufsleiter Torsten Racky ergänzt: „Dank unserer hohen Ausbildungsquote haben wir ein sehr junges Team! Auch in Zukunft werden wir über Bedarf ausbilden – eines der Geheimnisse unserer hochmotivierten Mitarbeiter.“

 

Ehrungen:

10 Jahre Betriebszugehörigkeit:
Alexander Kraft(Verkaufsberater FordNeuwagen), Jürgen Klimek (Mitarbeiter Kundenservice), Kevin Weß (Verkaufsberater Jaguar Land Rover)

15 Jahre Betriebszugehörigkeit:
Enrico Kind (Leiter Fahrzeugdisposition)

20 Jahre Betriebszugehörigkeit:
Andreas Köpf(Verkaufsberater FordNeuwagen)

25 Jahre Betriebszugehörigkeit:
Christine Heß (LeiterinVerwaltung und FinanzenSorg Premium Cars), UweScheibelhut (KFZ-Meisterund KFZ-Sachverständiger), Bernd Illichmann(KFZ-Meister und KFZ-Sachverständiger),MichaelMüller (Lagerleiter SorgPremium Cars) 

30 Jahre Betriebszugehörigkeit:
Carsten Klimek (VerkaufsberaterFord Neuwagen;2007 – 2011 mehrfach besterVerkäufer in Deutschland;Vize-Verkaufs-Europameister)